老師帶無人機航拍學校補課，舉報不是杜絕“雙加”的治本之法
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因為暑期補課的事，最近，杭州的一位符老師出名了——不是因為給學生補課，而是因為舉報部分學校暑期補課行為。據(jù)報道，符老師驅(qū)車一千多公里，穿越金華、衢州、麗水、溫州，帶著無人機走進八所縣城中學拍下視頻，隨后在“浙里辦”平臺留下了近10條舉報信息。7月下旬，符老師向各地教育局實名舉報，并把圖片和視頻發(fā)到了社交平臺上，招來了謾罵與點贊。對符老師的行為，有人說他是以一己之力，整頓補課風氣；有人罵他自私自利，妨礙了自家孩子補課；還有自媒體將這種異地舉報與相互競爭聯(lián)想。符新平的舉報引發(fā)了不小的討論，各地教育局也相繼給予答復(fù)，態(tài)度各有不同，有的回復(fù)將停止補課，有的答復(fù)“未經(jīng)允許偷拍，可能會追究責任”。面對質(zhì)疑，符老師倒比較淡定，他說：“只要引發(fā)討論，進而能推動出臺更細化的舉措，我的目的就達到了。”如何評價符老師的舉報，各人心中有桿秤，恐怕誰也說服不了誰。關(guān)于補課，早在今年6月，教育部就印發(fā)了2022年暑期校外培訓(xùn)治理有關(guān)工作的通知，明確要求對學科類培訓(xùn)機構(gòu)開展拉網(wǎng)式巡查檢查，嚴防學科類培訓(xùn)機構(gòu)隱形變異違規(guī)開班。杭州當?shù)赜薪逃块T近日開展了“暑期查處變異違規(guī)培訓(xùn)”專項行動，信息摸排、實地暗訪、現(xiàn)場取證、安排復(fù)查等。如此鮮明、堅決地打擊，還是止剎不住暑期補課之風，可見在某些地方，“雙減”的共識還未達成，應(yīng)試的慣性依然強大。那些相悖的評價也折射出，立場不同，對待“雙減”的態(tài)度大相徑庭。有些馬上迎考的家長可能有自己的小算盤，擔心自己不補別人補，或者干脆想用別人“雙減”自己“雞娃”的方式拉開差距。有些有升學指標考核壓力的學校，可能寧愿不收錢也要補。加上一些培訓(xùn)班蠢蠢欲動，利用這種家長心理，鋌而走險。所以，最后或許就變成大家都不想看到的“雙減”變“雙加”。不管什么立場，都必須認識到，“雙減”的初衷是為切實提升學校育人水平，持續(xù)規(guī)范校外培訓(xùn)，有效減輕義務(wù)教育階段學生作業(yè)負擔、校外培訓(xùn)負擔和家長經(jīng)濟負擔，推動教育公平，最終培養(yǎng)出全面發(fā)展的人。這是大趨勢，也是硬目標，必須全員上陣，沒有商量的余地。舉報不是杜絕“雙減”變“雙加”的治本之法，一些家長和學校在補課的“加時賽”中停不下來，這樣的狀態(tài)總要終結(jié)。除了要求家長扭轉(zhuǎn)觀念，重審教育的意義，學校更要積極擔當作為，向課堂要效率、要效益，探索靈活多樣的教學方式，堅決杜絕“課上不講課下講”，不能讓“補課有理”的思維蔓延。評價體系的調(diào)整也須跟上，通過不斷調(diào)試教育評價體系，去緩解應(yīng)試和育人之間的矛盾，不讓“劇場效應(yīng)”中先“坐下”的人吃虧，不讓“不得不補”成為無奈之選。企 業(yè) 簡 介吉林龍航無人機科技服務(wù)有限公司，成立于2016年2月，公司是一家以無人機研發(fā)生產(chǎn)、民用無人機駕駛員培訓(xùn)、無人機行業(yè)應(yīng)用服務(wù)、青少年航空科普教育為主營業(yè)務(wù)的《國家級高新技術(shù)企業(yè)》，現(xiàn)在長春和沈陽擁有超過100萬平米專用無人機飛行空域、2000平米無人機實訓(xùn)教室、超過100架的各類型無人機，可滿足各行業(yè)的無人機培訓(xùn)及應(yīng)用需求。編輯：周佳慧審核：周 爽 掃碼關(guān)注我們